{"id":1249,"date":"2021-02-09T16:37:35","date_gmt":"2021-02-09T08:37:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.visual-paradigm.com\/pt\/?p=1249"},"modified":"2022-11-01T15:20:15","modified_gmt":"2022-11-01T07:20:15","slug":"key-factors-to-job-satisfaction-infographic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.visual-paradigm.com\/pt\/key-factors-to-job-satisfaction-infographic\/","title":{"rendered":"Fatores-Chave Para O Infogr\u00e1fico De Satisfa\u00e7\u00e3o No Trabalho"},"content":{"rendered":"
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A satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho em geral refere-se \u00e0 percep\u00e7\u00e3o de uma pessoa sobre o trabalho em si e seus aspectos relacionados, incluindo o ambiente de trabalho, status de trabalho, estilo de trabalho, estresse no trabalho, desafios, sal\u00e1rio, oportunidades de promo\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios adicionais, seguran\u00e7a no trabalho, relacionamento com colegas de trabalho e supervisores, etc. N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que quando as pessoas est\u00e3o insatisfeitas com seus empregos, seu desempenho no trabalho \u00e9 prejudicado, sem falar na qualidade de vida.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Import\u00e2ncia da Satisfa\u00e7\u00e3o no Trabalho<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
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A satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho impacta n\u00e3o apenas os trabalhadores, mas tamb\u00e9m as empresas com as quais operam. Menor produtividade, piores resultados e maiores taxas de estresse e rotatividade s\u00e3o enfrentados por trabalhadores insatisfeitos.<\/p>\n<\/div>\n

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Fatores-chave para melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
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A satisfa\u00e7\u00e3o geral no trabalho dos funcion\u00e1rios \u00e9 o resultado de uma combina\u00e7\u00e3o de fatores, e a recompensa monet\u00e1ria \u00e9 apenas um deles.\u00a0O papel da ger\u00eancia em melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho dos funcion\u00e1rios \u00e9 garantir que o ambiente de trabalho seja positivo, o moral seja alto e os funcion\u00e1rios tenham os recursos necess\u00e1rios para concluir as tarefas atribu\u00eddas.<\/p>\n<\/div>\n

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Os fatores que afetam o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho s\u00e3o:<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
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