Hier ist, wann Sie einen Lebenslauf in PDF oder Word senden sollten
Der Lebenslauf ist ein Dokument, das von einer Person erstellt und verwendet wird, um ihren Hintergrund, ihre Fähigkeiten und Leistungen für die Suche nach neuen Jobs darzustellen. Die beiden gängigsten Dateiformate zum Versenden Ihres Lebenslaufs sind das PDF-Format und das Word-Format. Während einige Arbeitgeber das Format Ihres Lebenslaufs in der Beschreibung der Stellenbesetzung angeben können, achten Sie vor dem Erstellen auf die Details.
In diesem Artikel werden wir die Vor- und Nachteile des Sendens Ihres Lebenslaufs im PDF-Format oder im Word-Format verstehen. Damit Sie selbst die beste Wahl treffen können!!!
Was ist gut am PDF-Format?
PDF ist eine Abkürzung, die für Portable Document Format steht. Es handelt sich um ein vielseitiges Dateiformat, das von Adobe entwickelt wurde und Benutzern eine einfache und zuverlässige Möglichkeit bietet, Dokumente zu präsentieren und auszutauschen. Daher wird dringend empfohlen, Ihren Lebenslauf in einem solchen Format zu senden. Die Vorteile der Verwendung des PDF-Formats sind wie folgt;
- Behalten Sie die gesamte Formatierung
bei Der größte Vorteil der Präsentation Ihres Lebenslaufs im PDF-Format besteht darin, dass es keine unerwarteten Formatierungsänderungen gibt. Egal auf welchen Geräten Sie die Datei öffnen, sie würde genau gleich aussehen.
- Schützen Sie Ihre Informationen
Schützen Sie Ihre PDF-Datei, indem Sie die Bearbeitung mit Adobe Editor einschränken, um zu verhindern, dass andere Ihre persönlichen Informationen kopieren. - Das Bewerber-Tracking-System (ATS) verstehen
Ein Bewerber-Tracking-System (ATS) ist eine Personalverwaltungssoftware, die als Datenbank für Stellenbewerber dient. ATS scannt Ihren Lebenslauf im System, bevor er an das Unternehmen gesendet wird. Daher muss Ihr Lebenslauf für eine einfache Schlüsselwortsuche und ein Kandidatenranking gut lesbar sein. Adobe PDF wäre eine gute Wahl, da es immer die höchste Kompatibilität mit allen Datenbanken hat.
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Ist das Word-Format dem Lebenslauf unterlegen?
Es ist wahr, dass einige Personalvermittler erwarten, Lebensläufe im Word-Format zu sammeln, da sie vielleicht ein paar Dinge bearbeiten möchten, bevor sie sie in ihre Datenbank einfügen, so dass das Word-Format von Vorteil sein kann, aber diese Anforderung wird normalerweise in der Beschreibung geschrieben.
- Auflösung
herunterskalieren Viele halten es für einfach, Diagramme, Formen und ClipArt zu ändern und Bilder in Word-Dateien einzufügen. Die meisten Textverarbeitungsprogramme sind jedoch keine Experten in der Handhabung von Grafiken, was zu einer Herunterskalierung der Auflösung führen kann, sobald der Personalbeschaffer die Datei auf seinem Computer mit einer anderen Version der Verarbeitungssoftware öffnet.
- Layout und Rand neu definieren
Es besteht die Möglichkeit, dass die Randeinstellung der Textverarbeitungssoftware auf dem Computer Ihres Personalbeschaffers anders definiert ist. Daher kann der Seitenumbruch an einer ganz anderen Position landen, wodurch Ihr Lebenslauf unleserlich wird.
Machen Sie Ihren Lebenslauf
Nachdem Sie nun vielleicht eine Vorstellung davon haben, welches Format Sie für Ihren Lebenslauf wählen sollten, sollten Sie einige Dinge beachten, bevor Sie mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs beginnen.
- Informieren Sie sich über das Unternehmen und lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch
- Halten Sie Ihren Lebenslauf mit markanten Absätzen und Titeln einfach
- Überprüfen Sie, ob es ein bestimmtes Dateiformat aus der Stellenausschreibung gibt
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