مزایای وسایل نقلیه الکتریکی
با افزایش تعداد خودروهای برقی، خرید خودروهای برقی به یکی از گزینه های شما تبدیل شده است. بنابراین، مزایای احتمالی رانندگی با وسایل نقلیه الکتریکی چیست؟ برخی افراد ادعا می کنند که مزایای رانندگی یک ماشین الکتریکی، حفاظت از محیط زیست، هزینه کم خودرو و راحتی است. آیا آنها واقعا حقیقت دارند؟
مزایای خودروهای برقی چیست؟
- خودروهای برقی نسبت به خودروهای بنزینی مصرف انرژی بیشتری دارند. در شهر، ماشین می ایستد و می رود، سرعت رانندگی کم است، وسایل نقلیه الکتریکی مناسب تر هستند. برای صرفه جویی در انرژی و کاهش انتشار دی اکسید کربن مفید است.
- وسایل نقلیه الکتریکی به وسایل نقلیه ای اطلاق می شود که با منبع تغذیه وسیله نقلیه BAI حرکت می کنند، که توسط چرخ های موتور حرکت می کنند، مطابق با الزامات ترافیک جاده و مقررات ایمنی.
- خودروهای برقی گاز خروجی از موتورهای احتراق داخلی ساطع نمی کنند و آلودگی ایجاد نمی کنند که برای حفاظت از محیط زیست و هوای پاک بسیار مفید است.
- خودروهای برقی در حال حاضر نسبت به خودروهای بنزینی انرژی کارآمدتری دارند.
- استفاده از وسایل نقلیه الکتریکی نیاز به نفت را کاهش می دهد و اجازه می دهد تا روغن محدود در مناطق مهم تر استفاده شود.
- خودروهای برقی ساده تر از خودروهای موتور احتراق داخلی هستند و تعمیر و نگهداری کمتری دارند.
معایب خودروهای برقی چیست؟
در حال حاضر، فناوری خودروهای الکتریکی به اندازه خودروهای موتور احتراق داخلی کامل نیست، عمر باتری کوتاه است و مسافت پیموده شده رانندگی پس از یک بار شارژ ایده آل نیست. از منظر توسعه، با پیشرفت علم و فناوری، مشکل خودروهای برقی به تدریج حل خواهد شد.
کارمندان سنگ بنای یک شرکت سودآور هستند. آنها دارایی هایی هستند که یک شرکت سودآور را تضمین می کنند. اگر کارکنان به سمت بالاترین ظرفیت خود کار کنند، سازمان به احتمال زیاد موفق خواهد شد. بهره وری در محل کار راز نتایج بهینه است.
حتی اگر کارهای بیشتری را در دستور کار شما تکمیل کنیم یا ساعات بیشتری را صرف کنیم، در واقع به این معنی نیست که شما بازدهی بیشتری دارید. این فقط به این معنی است که شما بیشتر مشغله دارید و موفقیت با تجارت اشتباه گرفته نمی شود.
بهره وری زمانی بهتر حاصل می شود که به جریان کار، فرآیند یا روش فعلی نگاه کنید، گلوگاه ها، عیوب و موانع را در نظر بگیرید و پیشرفت های بالقوه را کشف کنید.
افزایش بهره وری برای کارکنان در مورد ایجاد انگیزه برای کارمندان برای کار سخت تر، اما همچنین هوشمندتر است. چه از طریق پرورش شادی، وفاداری، و احساس اهداف مشترک در محل کار باشد یا صرفاً با معرفی انگیزه های مالی. فرقی نمی‌کند که تیم شما بهبود فرآیند، چابک یا ناب را اتخاذ کند، هیچ گلوله‌ای وجود ندارد. این واقعاً به فرهنگ تیم و شرکت شما بستگی دارد.
با تیم خود بحث کنید، رویکردی را اتخاذ کنید که برای شما مناسب است. با یافته های خود پایان دهید و تصمیم، یافته و برنامه ریزی خود را با فرم مختصر اینفوگرافیک خلاصه کنید. شاید یک سری چرخه PDCA (طرح انجام-بررسی-عمل) نیز می تواند به عنوان حلقه کوتاه برای تأیید نتیجه شما تعبیه شود.
