Management

“软技能”是指与特定工作没有直接关系的技能。它们是帮助人们在工作、学校或社会环境中茁壮成长的一般特征，无论他们的经验、角色或纪律如何。有时它们被称为可转移技能或人际交往技能。 编辑此模板…continue reading →

软技能是人际交往能力、社交能力、沟通能力、性格或人格特征、态度、心态、职业属性、社会智力和情商的综合，使人能够控制环境、与他人良好合作、表现良好，并通过补充“硬技能”来实现目标。 为什么…continue reading →

智商往往决定了一个人的成就下限，而情商决定了一个人的成就上限，而一个人能达到的高度往往是由他的情商决定的。 高情商与低情商 情商高的人在生活和工作中总是处于良好的位置，因为他们不仅善于识…continue reading →

在世界的东方，早在公元四世纪，古印度思想家 Chanakhya 在他的著名著作《阿萨刹罗》中就指出： “一个聪明的国王喜欢他的臣民的快乐”。 编辑此模板 在西方，仆人式领导的理念可以追溯…continue reading →

硬技能 就像计算机硬件一样，它们是外部的，每个人都可以看到，或者很容易感觉到，例如： 智力水平，无论聪明与否； 专业知识，例如计算机技术和商业经验； 逻辑分析能力，思考是否透彻，推理是否…continue reading →

  什么是情商 情商（也称为情商或情商）是近年来商业中最有影响力的想法之一。这个想法是，管理者理解和控制自己和周围人情绪的能力将决定更好的业务绩效。 该模型由换句话说，情商是识…continue reading →

商业社交平台 LinkedIn 进行了一项调查，分析了到 2020 年求职者最需要的软硬技能。该调查分析了超过 6.6 亿专业人士和超过 2000 万份招聘请求的数据，得出 5 个软技能…continue reading →

“毫无疑问，情商比书本智慧更罕见，但我的经验表明，情商实际上对领导者的塑造更为重要。你就是不能忽视它。” ——通用电气董事长杰克·韦尔奇在接受《华尔街日报》采访时 低情商的迹象 编辑此模…continue reading →