Las “habilidades blandas” se refieren a habilidades que no están directamente relacionadas con un trabajo en particular. Son características generales que ayudan a las personas a prosperar en el trabajo, la escuela o los entornos sociales, independientemente de su experiencia, función o disciplina. A veces se las denomina habilidades transferibles o habilidades interpersonales.

¿Por qué son tan importantes las habilidades blandas?

Casi todas las interacciones con alguien requieren cierto nivel de habilidades interpersonales. En la empresa, podrías ser:

  • Negociar para ganar un nuevo contrato,
  • Presentar ideas a otros estudiantes en la clase,
  • Programar el tiempo para asegurarse de terminar las tareas a tiempo, etc.

Usamos habilidades blandas todos los días, por lo que desarrollarlas te hace más probable que tengas éxito en cualquier cosa que hagas. Además, las investigaciones muestran que las habilidades blandas ahora juegan un papel fundamental para ayudarlo a sobresalir y avanzar en su carrera. Muchas universidades y colegios han comenzado a incorporar las habilidades blandas de los estudiantes como parte integral de su plan de estudios.

Habilidades duras vs habilidades blandas

Las habilidades duras  son las habilidades técnicas y el conocimiento que necesita para hacer un trabajo. Estas habilidades duras pueden variar mucho dependiendo de su campo. Por ejemplo, si es programador, es posible que deba dominar un lenguaje (como JavaScript), desarrollar sus habilidades lógicas y aprender a pensar como una computadora.

Las habilidades blandas  son habilidades que son útiles en cualquier trabajo. Dado que la mayoría de los trabajos implican tratar con personas, las habilidades como la paciencia, la capacidad de escuchar y el entusiasmo le serán de gran utilidad. Otras habilidades blandas, como la dedicación, la organización y una sólida ética de trabajo, también harán brillar sus habilidades duras.

Aquí hay 10 habilidades blandas esenciales para ayudarlo a avanzar en su carrera.