10 Umiejętności Twardych I 5 Umiejętności Miękkich Będzie Najbardziej Potrzebnych Pracodawcom W 2020 R.
LinkedIn, biznesowa platforma społecznościowa, przeprowadziła ankietę, w której przeanalizowano umiejętności miękkie i twarde, których najbardziej potrzebują osoby poszukujące pracy do 2020 roku. umiejętności, które osoby poszukujące pracy powinny posiadać do 2020 roku.
10 najlepszych twardych umiejętności
5 najlepszych umiejętności miękkich
Umiejętności twarde a umiejętności miękkie
Twarde umiejętności są zwykle nabywane poprzez edukację lub specjalne szkolenie. Obejmują one umiejętności, takie jak korzystanie z określonego sprzętu, oprogramowania lub innych narzędzi.
Umiejętności miękkie są często postrzegane jako cechy charakteru, które ludzie rozwijają przez całe życie, takie jak te potrzebne do komunikowania się z innymi lub rozwiązywania problemów. Innymi słowy, umiejętności twarde można zdefiniować jako posiadaną wiedzę techniczną, podczas gdy umiejętności miękkie można zdefiniować jako cechy behawioralne w miejscu pracy.
