你是一個好領導嗎?無論是任何組織、企業、單位、部門、集團或團隊,領導力是決定勝負的關鍵。這就是為什麼領導者比其他人得到更多的報酬。根據蓋洛普的一項研究,65% 的離職員工實際上是想離開他們的老闆而不是組織。下屬的懶惰和注意力不集中通常是由他們的上司造成的。

你是一個好領導嗎?無論任何組織、企業、單位、部門、團體或團隊,領導力都是成敗的關鍵。這就是為什麼領導者的薪水高於其他人的原因。根據蓋洛普的一項研究,65% 的辭職員工實際上是想離開老闆而不是公司。下屬的懶惰和注意力不集中通常是由上級造成的。

為什麼員工會失去興趣並離職?

  • No.1:不尊重
  • No.2:不參與決策
  • No.3:觀點被貶低
  • No.4:努力與回報不匹配
  • No.5:薪資問題

有效領導的頂級技能

有效領導力的前五項技能

在上述前三點中,主管應承擔直接責任。
你總是把你的下屬當成聽話的,

  • 認為一切都在你的掌控之中,
  • 喜歡給下屬“指揮”和“控制”一切。
  • 和你一樣,他們也有抱負、夢想和所愛的人。他們想證明自己的重要性,並希望得到足夠的尊重。優秀的管理者總是很少見的。雖然有些人是天生的領導者,但大多數人仍然需要學習。

這裡有五種領導技能,可以讓你成為一名成功的領導者。