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No leste do mundo, o antigo pensador indiano Chanakhya observou já no século IV em sua famosa obra Asashastra que: “Um rei sábio se deleita no prazer de seus súditos”. Editar este modelo No Ocidente, a ideia de liderança servidora pode ser rastreada até Jesus Cristo, que ensinou seus discípulos, Jesus os reuniu e disse: “Vocês sabem que aqueles que são considerados governantes dos gentios os dominam, e seus altos oficiais exercem autoridade sobre eles. Não é assim com você. Em vez disso, quem quiser se tornar grande entre vocês deve ser seu servo, e…continue reading →

Habilidades difíceis Assim como o hardware do computador, eles são externos, visíveis para todos ou facilmente sentidos, por exemplo: Nível de inteligência, inteligente ou não; Conhecimento profissional, como tecnologia da computação e experiência em negócios; Capacidade de análise lógica, se o pensamento é minucioso e o raciocínio rigoroso; A capacidade de resolver problemas complexos, se eles têm uma visão geral, se eles podem entender os pontos-chave dos problemas, etc. Técnicas de gestão como planejamento, gestão e coordenação. De um modo geral, existem dois aspectos principais das hard skills: o nível intelectual e as…continue reading →

  O que é inteligência emocional A inteligência emocional (também conhecida como quociente emocional ou EQ) é uma das ideias mais influentes nos negócios nos últimos anos. A ideia é que a capacidade dos gestores de compreender e controlar as emoções de si mesmos e daqueles ao seu redor determinará um melhor desempenho do negócio. O modelo consiste em Em outras palavras, a inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e compreender os estados emocionais próprios e dos outros, e usar essas informações para resolver problemas e regular o comportamento. De certa forma, a inteligência…continue reading →

O LinkedIn, uma plataforma social de negócios, realizou uma pesquisa que analisou as soft e hard skills que os candidatos a emprego mais precisam até 2020. A pesquisa analisou dados de mais de 660 milhões de profissionais e mais de 20 milhões de solicitações de recrutamento para chegar a cinco soft e 10 hard. habilidades que os candidatos a emprego devem ter até 2020. As 10 principais habilidades técnicas Editar este modelo As 5 principais habilidades sociais Editar este modelo Hard Skills x Soft Skills As hard skills  são geralmente adquiridas através da educação…continue reading →

“Sem dúvida, a inteligência emocional é mais rara do que a inteligência dos livros, mas minha experiência diz que é realmente mais importante na formação de um líder. Você simplesmente não pode ignorá-lo.” – Jack Welch, presidente da GE, falando ao Wall Street Journal Sinais de baixa inteligência emocional Editar este modelocontinue reading →