Die 10 Hard Skills Und 5 Soft Skills, Die Arbeitgeber Im Jahr 2020 Am Meisten Brauchen Werden
LinkedIn, eine soziale Plattform für Unternehmen, führte eine Umfrage durch, in der die Soft- und Hard-Skills analysiert wurden, die Arbeitssuchende bis 2020 am dringendsten benötigen. Die Umfrage analysierte Daten von mehr als 660 Millionen Fachkräften und mehr als 20 Millionen Einstellungsanfragen, um zu fünf Soft- und 10 Hard-Skills zu gelangen Fähigkeiten, die Arbeitssuchende bis 2020 haben sollten.
Top 10 Hard Skills
Die 5 besten Soft Skills
Hard Skills gegen Soft Skills
Hard Skills werden in der Regel durch Bildung oder spezielle Ausbildung erworben. Dazu gehören Fähigkeiten wie die Verwendung bestimmter Geräte, Software oder anderer Tools.
Soft Skills werden oft als Charaktereigenschaften angesehen, die Menschen im Laufe ihres Lebens entwickeln, beispielsweise solche, die sie benötigen, um mit anderen zu kommunizieren oder Probleme zu lösen. Mit anderen Worten, Hard Skills können als das technische Wissen definiert werden, über das Sie verfügen, während Soft Skills als Verhaltensmerkmale am Arbeitsplatz definiert werden können.
