ビジネスソーシャルプラットフォームであるLinkedInは、2020年までに求職者が最も必要とするソフトスキルとハードスキルを分析する調査を実施しました。この調査では、6億6,000万人を超える専門家と、2,000万人を超える採用リクエストからのデータを分析しました。求職者が2020年までに持つべきスキル。

トップ10ハードスキル

The soft skills employers will need most in 2020

トップ5ソフトスキル

ハードスキルとソフトスキル

ハードスキル は通常、教育または特別なトレーニングを通じて習得されます。それらには、特定の機器、ソフトウェア、またはその他のツールの使用方法などの機能が含まれます。

ソフトスキル は、他の人とのコミュニケーションや問題の解決に必要なものなど、人々が生涯を通じて発達させる性格特性と見なされることがよくあります。言い換えれば、ハードスキルはあなたが持っている技術的知識として定義することができ、ソフトスキルは職場での行動特性として定義することができます。