6 Objectifs Que Je Dois Atteindre Infographie
Si vous n’avez pas d’objectifs dans votre vie, vous suivez le courant. Cela peut en fait vous détendre à court terme, car vous n’avez pas à vous soucier de prendre des décisions difficiles et de laisser tomber. Malheureusement, à long terme, cela peut être assez risqué. Si vous décidez plus tard que vous voulez aller ailleurs, il peut être beaucoup plus difficile de changer de direction que lorsque vous étiez à la barre depuis le début.
Pourquoi se fixer des objectifs ?
Fixer des objectifs est un moyen précieux d’établir la carrière que vous désirez. Vous déciderez comment utiliser le temps et les ressources pour progresser en fixant des objectifs et en traçant un chemin simple pour y parvenir. Il est difficile de décider quels emplois appliquer, jalons ou autres réalisations que vous souhaitez atteindre sans objectifs.
L’établissement d’objectifs comprend l’élaboration d’un plan d’action conçu pour motiver et guider les individus ou les équipes à progresser vers leurs objectifs qui peuvent être guidés par des critères d’établissement d’objectifs, tels que les normes SMART.
Qu’est-ce que SMART ?
SMART est un acronyme qui signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel. Chaque élément du cadre SMART fonctionne ensemble pour créer un objectif soigneusement planifié, clair et traçable.
