Se você não tem objetivos em sua vida, você está basicamente seguindo o fluxo. Isso pode realmente relaxá-lo a curto prazo, porque você não precisa se preocupar em tomar decisões difíceis e deixar para lá. Infelizmente, a longo prazo, isso pode ser bastante arriscado. Se você decidir mais tarde que quer ir para outro lugar, pode ser muito mais difícil mudar de direção do que era quando você estava no comando desde o início.

Por que definir metas?

Definir metas é uma maneira valiosa de estabelecer a carreira que você deseja. Você decidirá como usar o tempo e os recursos para progredir, definindo metas e traçando um caminho simples para chegar lá. É difícil decidir quais trabalhos serão aplicados, marcos ou outras conquistas que você deseja alcançar sem metas.

A definição de metas inclui o desenvolvimento de um plano de ação projetado para motivar e orientar indivíduos ou equipes a avançar em direção a suas metas que podem ser guiadas por critérios de definição de metas, como padrões SMART.

O que é SMART?

SMART é um acrônimo que significa Specific, Measurable, Achievable, Relevant e Time-based. Cada elemento da estrutura SMART trabalha em conjunto para criar uma meta cuidadosamente planejada, clara e rastreável.