Aqui é quando você deve enviar um currículo em PDF ou Word
O currículo é um documento criado e usado por uma pessoa para apresentar seus antecedentes, habilidades e conquistas para encontrar novos empregos. Os dois formatos de arquivo mais comuns para enviar seu currículo são o formato PDF e o formato Word. Embora alguns empregadores possam especificar o formato do seu currículo na descrição do recrutamento, certifique-se de prestar atenção aos detalhes antes de criar.
Neste artigo, vamos entender os prós e contras de enviar seu currículo em formato PDF ou formato Word. Assim, você pode fazer a melhor escolha para o seu!!!
O que há de bom no formato PDF?
PDF é uma abreviação que significa Portable Document Format. É um formato de arquivo versátil criado pela Adobe que oferece às pessoas uma maneira fácil e confiável de apresentar e trocar documentos. Por isso, é altamente recomendável enviar seu currículo nesse formato. As vantagens de usar o formato PDF são as seguintes;
- Mantenha toda a formatação
A maior vantagem de apresentar seu currículo em formato PDF é que não haverá mudanças inesperadas na formatação. Não importa em quais dispositivos você abra o arquivo, ele terá a mesma aparência.
- Proteja suas informações
Proteja seu arquivo PDF restringindo a edição com o Adobe Editor para evitar que outras pessoas copiem suas informações pessoais. - Entenda o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) é um software de recursos humanos que serve como um banco de dados de candidatos a emprego. ATS irá escanear seu currículo no sistema antes de ser enviado para a empresa, portanto, seu currículo deve ter alta legibilidade para buscas fáceis por palavras-chave e classificação de candidatos. Adobe PDF seria uma ótima escolha, pois sempre terá a mais alta compatibilidade com todos os bancos de dados.
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O formato Word é inferior ao currículo?
É verdade que alguns recrutadores podem esperar coletar currículos em formato Word, pois podem querer editar algumas coisas antes de inseri-las em seu banco de dados, portanto, ter o formato Word pode compartilhar benefícios, mas esse requisito geralmente está escrito na descrição.
- Reduzir a resolução
Muitos podem considerar fácil modificar gráficos, formas, ClipArt e inserir imagens em arquivos do Word. No entanto, a maioria dos softwares de processamento de texto não é especialista em entregar gráficos, o que pode resultar em redução de resolução quando o recrutador abre o arquivo em seu computador com uma versão diferente do software de processamento.
- Redefinir layout e margem
É possível que a configuração de margem do software de processamento de texto seja definida de forma diferente no computador do recrutador. Assim, a quebra de página pode pousar em uma posição totalmente diferente, fazendo com que seu currículo fique ilegível.
Faça seu currículo
Agora que você pode ter uma ideia de qual formato escolher para o seu currículo, mas antes de começar a fazer seu currículo, há algumas coisas que você deve ter em mente.
- Pesquise a empresa e leia atentamente a descrição do trabalho
- Mantenha seu currículo simples com parágrafos e títulos distintos
- Verifique se há um formato de arquivo especificado do anúncio de emprego
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