Jak Zwiększyć Produktywność W Miejscu Pracy Infografika
Pracownicy są podstawą dochodowej firmy. To aktywa, które zapewniają rentowne przedsiębiorstwo. Jeśli pracownicy dążą do swoich najwyższych możliwości, organizacja ma większe szanse na sukces. Efektywność w miejscu pracy to sekret optymalnych wyników.
Nawet jeśli wykonujemy więcej zadań w Twoim agendzie lub spędzamy więcej godzin, nie oznacza to, że jesteś bardziej produktywny. Oznacza to po prostu, że jesteś bardziej zajęty, a sukcesu nie należy mylić z biznesem.
Wydajność osiąga się lepiej, gdy przyjrzymy się obecnemu przepływowi pracy, procesowi lub metodzie, rozważymy wąskie gardła, błędy i przeszkody oraz odkryjemy potencjalne ulepszenia.
Zwiększanie produktywności pracowników polega na tworzeniu zachęt dla pracowników do cięższej, ale także mądrzejszej pracy. Niezależnie od tego, czy chodzi o pielęgnowanie szczęścia, lojalności i poczucia wspólnych celów w miejscu pracy, czy po prostu wprowadzenie zachęt finansowych. Niezależnie od tego, czy Twój zespół zamierza przyjąć podejście usprawniające procesy, zwinne czy szczupłe, nie ma złotego środka. To naprawdę zależy od Twojego zespołu i kultury firmy.
Porozmawiaj ze swoim zespołem, zastosuj podejście, które jest dla Ciebie odpowiednie. Zakończ swoje odkrycie i podsumuj swoją decyzję, znajdź i zaplanuj w zwięzłej formie infografiki. Być może seria cykli PDCA (planuj-wykonaj-sprawdź-działaj) może być również osadzona jako krótka pętla w celu zweryfikowania wyniku.
