Какие основные

Какие Базовые Soft Skills Вам Нужны И Как Они Помогают Двигаться Вперед

«Мягкие навыки» относятся к навыкам, которые не имеют прямого отношения к конкретной работе. Это общие характеристики, которые помогают людям преуспевать на работе, в школе или в социальной среде, независимо от их опыта, роли или дисциплины. Иногда их называют передаваемыми навыками или навыками межличностного общения. Изменить этот шаблон Почему Soft Skills так важны? Почти каждое взаимодействие с кем-то требует определенного уровня социальных навыков. В компании вы можете быть: Переговоры, чтобы выиграть новый контракт, Представление идей другим учащимся в классе, Планирование времени, чтобы убедиться, что вы выполняете задачи вовремя, и так далее. Мы используем социальные навыки каждый день,…continue reading →
Некоторые неопровержимые факты о мягких навыках

Несколько Неопровержимых Фактов О Мягких Навыках

Мягкие навыки - это сочетание навыков межличностного общения, социальных навыков, коммуникативных навыков, личности или личностных характеристик, отношения, менталитета, профессиональных качеств, социального интеллекта и эмоционального интеллекта, которые позволяют людям контролировать окружающую среду, хорошо сотрудничать с другими, хорошо работать и достигать целей, дополняя «жесткие навыки». Почему Soft Skills важны? Мягкие навыки — это характеристики, которые позволяют вам общаться с другими в позитивном ключе. Поскольку большинство профессий требуют сотрудничества, очень важно иметь навыки межличностного общения, чтобы повысить ваши шансы на трудоустройство и продолжить карьеру своей мечты. Жесткие факты о навыках работы с программным обеспечением Изменить этот шаблон…continue reading →
Шесть характеристик высокого EQ и низкого EQ

Шесть Характеристик Высокого EQ И Низкого EQ

IQ часто определяет нижний предел достижений человека, в то время как EQ определяет верхний предел человека, а высота, которую может достичь человек, часто определяется его EQ. Высокий эквалайзер против низкого эквалайзера Эмоционально интеллигентные люди всегда находятся в хорошем положении в жизни и на работе, потому что они не только хорошо распознают эмоции других, но и хорошо контролируют собственное поведение и эмоции. В жизни люди с высоким EQ будут чувствовать себя рядом с ними так же комфортно, как если бы они были лучшими друзьями в течение многих лет. Наиболее типичной характеристикой человека с низким EQ…continue reading →
Характеристики лидерства слуг

Семь уровней качественного изменения от менеджера к бизнес-лидеру

На востоке мира древнеиндийский мыслитель Чанакхья еще в четвертом веке в своем знаменитом труде «Ашашастра» отмечал, что: «Мудрый царь радуется удовольствиям своих подданных». Изменить этот шаблон На Западе идея руководства слуги восходит к Иисусу Христу, который учил своих учеников, Иисус созвал их вместе и сказал: «Вы знаете, что те, кого считают правителями язычников, господствуют над ними, и их высшие чиновники осуществляют над ними власть. Не так с тобой. Наоборот, кто хочет стать среди вас великим, пусть будет вам слугой, и кто хочет быть первым, пусть будет всем рабом. Ибо и Сын Человеческий пришел не для того,…continue reading →
Что важнее? Жесткие навыки или мягкие навыки?

Что Важнее? Жесткие Навыки Или Мягкие Навыки?

Хорошие навыки Как и компьютерное оборудование, они являются внешними, видимыми для всех или легко ощутимыми, например: Уровень интеллекта, умный или нет; Профессиональные знания, такие как компьютерные технологии и опыт ведения бизнеса; Способность к логическому анализу, тщательность мышления и строгость рассуждений; Способность решать сложные проблемы, имеют ли они общее представление, могут ли они уловить ключевые моменты проблем и т. д. Методы управления, такие как планирование, управление и координация. Вообще говоря, есть два основных аспекта сложных навыков: интеллектуальный уровень и профессиональные навыки, которые обычно называют «доведением дела до конца». Мягкие навыки Подобно программному обеспечению, они…continue reading →
15 признаков эмоционального интеллекта

15 Черт Эмоционального Интеллекта

  Что такое эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект (также известный как эмоциональный коэффициент или EQ) — одна из самых влиятельных идей в бизнесе последних лет. Идея состоит в том, что способность менеджеров понимать и контролировать свои эмоции и эмоции окружающих будет определять более высокие результаты в бизнесе. Модель состоит из Иными словами, эмоциональный интеллект — это способность распознавать и понимать эмоциональные состояния свои и других и использовать эту информацию для решения проблем и регулирования поведения. В некотором смысле эмоциональный интеллект связан со способностью понимать, контролировать и использовать эмоции. пять измерений: Эмоциональность Общительность Благополучие Самоконтроль Другие Эти…continue reading →
10 жестких навыков и 5 мягких навыков, которые больше всего понадобятся работодателям в 2020 году

10 Профессиональных И 5 Социальных Навыков, Которые Больше Всего Понадобятся Работодателям В 2020 Году

LinkedIn, социальная платформа для бизнеса, провела опрос, в котором проанализированы социальные и профессиональные навыки, которые больше всего понадобятся соискателям к 2020 году. навыки, которыми должны обладать соискатели к 2020 году. 10 лучших сложных навыков Изменить этот шаблон Топ 5 мягких навыков Изменить этот шаблон Жесткие навыки против мягких навыков Твердые навыки  обычно приобретаются через образование или специальную подготовку. Они включают в себя такие способности, как использование определенного оборудования, программного обеспечения или других инструментов. Мягкие навыки  часто рассматриваются как черты характера, которые люди развивают на протяжении всей жизни, например, необходимые для общения с другими или решения проблем. Другими…continue reading →
Характеристики низкого эмоционального интеллекта

Особенности Низкого Эмоционального Интеллекта.

«Без сомнения, эмоциональный интеллект встречается реже, чем книжный ум, но мой опыт говорит, что на самом деле он важнее для становления лидера. Вы просто не можете игнорировать это». – Джек Уэлч, председатель GE, в интервью Wall Street Journal. Признаки низкого эмоционального интеллекта Изменить этот шаблонcontinue reading →