Di Quali Competenze Trasversali Di Base Hai Bisogno E Come Ti Aiutano Ad Andare Avanti
“Competenze trasversali” si riferisce a competenze che non sono direttamente correlate a un particolare lavoro. Sono caratteristiche generali che aiutano le persone a prosperare nel lavoro, nella scuola o in contesti sociali, indipendentemente dalla loro esperienza, ruolo o disciplina. A volte sono indicate come abilità trasferibili o abilità interpersonali.
Perché le competenze trasversali sono così importanti?
Quasi ogni interazione con qualcuno richiede un certo livello di competenze trasversali. In azienda potresti essere:
- Trattativa per aggiudicarsi un nuovo contratto,
- Presentare idee ad altri studenti della classe,
- Pianificare il tempo per assicurarsi di completare le attività in tempo e così via.
Utilizziamo le competenze trasversali ogni giorno, quindi svilupparle aumenta le probabilità di avere successo in qualsiasi cosa tu faccia. Inoltre, la ricerca mostra che le competenze trasversali ora svolgono un ruolo fondamentale nell’aiutarti a distinguerti e ad avanzare nella tua carriera. Molte università e college hanno iniziato a incorporare le competenze trasversali degli studenti come parte integrante del loro curriculum.
Competenze difficili vs abilità trasversali
Le hard skills sono le abilità tecniche e le conoscenze di cui hai bisogno per fare un lavoro. Queste abilità difficili possono variare molto a seconda del tuo campo. Ad esempio, se sei un programmatore, potresti dover padroneggiare un linguaggio (come JavaScript), sviluppare le tue capacità logiche e imparare a pensare come un computer.
Le soft skill sono abilità utili in qualsiasi lavoro. Dal momento che la maggior parte dei lavori prevede il rapporto con le persone, abilità come pazienza, ascolto ed entusiasmo ti saranno utili. Anche altre abilità trasversali, come dedizione, organizzazione e una forte etica del lavoro, faranno brillare le tue abilità difficili.
Ecco 10 competenze trasversali essenziali per aiutarti a far avanzare la tua carriera.
