“Soft skills” referem-se a habilidades que não estão diretamente relacionadas a um trabalho específico. São características gerais que ajudam as pessoas a prosperar no trabalho, na escola ou em ambientes sociais, independentemente de sua experiência, função ou disciplina. Às vezes, eles são chamados de habilidades transferíveis ou habilidades interpessoais.

Por que as soft skills são tão importantes?

Quase toda interação com alguém requer algum nível de soft skills. Na empresa, você pode ser:

  • Negociando para ganhar um novo contrato,
  • Apresentando ideias para outros alunos da classe,
  • Agendar o tempo para garantir que você termine as tarefas no prazo e assim por diante.

Usamos habilidades sociais todos os dias, portanto, desenvolvê-las aumenta a probabilidade de você ter sucesso em tudo o que faz. Além disso, pesquisas mostram que as habilidades sociais agora desempenham um papel fundamental para ajudá-lo a se destacar e avançar em sua carreira. Muitas universidades e faculdades começaram a incorporar as habilidades sociais dos alunos como parte integrante de seu currículo.

Hard Skills x Soft Skills

Hard skills  são as habilidades técnicas e o conhecimento que você precisa para fazer um trabalho. Essas habilidades podem variar muito dependendo do seu campo. Por exemplo, se você é um programador, pode precisar dominar uma linguagem (como JavaScript), desenvolver suas habilidades de lógica e aprender a pensar como um computador.

Soft skills  são habilidades que são úteis em qualquer trabalho. Como a maioria dos trabalhos envolve lidar com pessoas, habilidades como paciência, escuta e entusiasmo serão muito úteis. Outras soft skills, como dedicação, organização e uma forte ética de trabalho, também farão com que suas hard skills brilhem.

Aqui estão 10 habilidades essenciais para ajudá-lo a avançar em sua carreira.