¿Cuál Es Más Importante? ¿Habilidades Duras O Habilidades Blandas?
Habilidades Duras
Al igual que el hardware de la computadora, son externos, visibles para todos o fáciles de sentir, por ejemplo:
- Nivel de inteligencia, ya sea inteligente o no;
- Conocimiento profesional, como tecnología informática y experiencia comercial;
- Capacidad de análisis lógico, ya sea que el pensamiento sea minucioso y el razonamiento riguroso;
- La capacidad de resolver problemas complejos, si tienen una visión general, si pueden comprender los puntos clave de los problemas, etc.
- Técnicas de gestión como la planificación, la dirección y la coordinación.
En términos generales, hay dos aspectos principales de las habilidades duras: el nivel intelectual y las habilidades profesionales, que comúnmente se conocen como “hacer las cosas”.
Habilidades blandas
Al igual que el software, son internos, invisibles e inciertos. Es intangible y perceptivo. Debe basarse en un alto grado de experiencia y un enfoque en habilidades prácticas, por ejemplo:
- Capacidad de control emocional, no solo de sus propias emociones, sino también para controlar las emociones de los demás;
- Relación interpersonal armoniosa, llevarse bien con los demás;
- Tranquilo, confiado y valiente;
- Sea honesto y confíe en los demás;
- Negociación y solución de conflictos.
Básicamente, no hay un componente técnico para las habilidades blandas, y no hay métodos estándar. Todos tienen su propia rutina, que a menudo se denomina el aspecto de “ser humano”.
Entonces, ¿cuál es más importante? ¿Habilidades duras o habilidades blandas?
Algunas entrevistas de empresas de software se centran en habilidades duras, por lo general requieren que los candidatos respondan preguntas complejas y preguntas de algoritmos complejos. Creen que las habilidades duras son básicas, fáciles de medir y fáciles de juzgar si agregan valor.
Sin embargo, las habilidades duras son fáciles de mejorar, mientras que las habilidades blandas son difíciles de dominar. El nivel de habilidades duras determina si una persona puede completar una tarea; Las habilidades blandas determinan el potencial de una persona para lograr una determinada carrera.
