اینفوگرافیک چگونه بهره وری در محل کار را افزایش دهیم؟
کارمندان سنگ بنای یک شرکت سودآور هستند. آنها دارایی هایی هستند که یک شرکت سودآور را تضمین می کنند. اگر کارکنان به سمت بالاترین ظرفیت خود کار کنند، سازمان به احتمال زیاد موفق خواهد شد. بهره وری در محل کار راز نتایج بهینه است.
حتی اگر کارهای بیشتری را در دستور کار شما تکمیل کنیم یا ساعات بیشتری را صرف کنیم، در واقع به این معنی نیست که شما بازدهی بیشتری دارید. این فقط به این معنی است که شما بیشتر مشغله دارید و موفقیت با تجارت اشتباه گرفته نمی شود.
بهره وری زمانی بهتر حاصل می شود که به جریان کار، فرآیند یا روش فعلی نگاه کنید، گلوگاه ها، عیوب و موانع را در نظر بگیرید و پیشرفت های بالقوه را کشف کنید.
افزایش بهره وری برای کارکنان در مورد ایجاد انگیزه برای کارمندان برای کار سخت تر، اما همچنین هوشمندتر است. چه از طریق پرورش شادی، وفاداری، و احساس اهداف مشترک در محل کار باشد یا صرفاً با معرفی انگیزه های مالی. فرقی نمی‌کند که تیم شما بهبود فرآیند، چابک یا ناب را اتخاذ کند، هیچ گلوله‌ای وجود ندارد. این واقعاً به فرهنگ تیم و شرکت شما بستگی دارد.
با تیم خود بحث کنید، رویکردی را اتخاذ کنید که برای شما مناسب است. با یافته های خود پایان دهید و تصمیم، یافته و برنامه ریزی خود را با فرم مختصر اینفوگرافیک خلاصه کنید. شاید یک سری چرخه PDCA (طرح انجام-بررسی-عمل) نیز می تواند به عنوان حلقه کوتاه برای تأیید نتیجه شما تعبیه شود.
