De Quelles Compétences Relationnelles De Base Avez-Vous Besoin Et Comment Vous Aident-Elles À Aller De L’avant
Les « compétences non techniques » désignent les compétences qui ne sont pas directement liées à un emploi particulier. Ce sont des caractéristiques générales qui aident les gens à s’épanouir au travail, à l’école ou dans des contextes sociaux, quels que soient leur expérience, leur rôle ou leur discipline. On parle parfois de compétences transférables ou de compétences interpersonnelles.
Pourquoi les soft skills sont-elles si importantes ?
Presque chaque interaction avec quelqu’un nécessite un certain niveau de compétences générales. Dans l’entreprise, vous pourriez être :
- Négocier pour gagner un nouveau contrat,
- Présenter des idées aux autres élèves de la classe,
- Planifier du temps pour vous assurer de terminer les tâches à temps, etc.
Nous utilisons des compétences non techniques tous les jours, donc les développer vous donne plus de chances de réussir dans tout ce que vous entreprenez. De plus, les recherches montrent que les compétences non techniques jouent désormais un rôle essentiel pour vous aider à vous démarquer et à faire avancer votre carrière. De nombreuses universités et collèges ont commencé à intégrer les compétences non techniques des étudiants comme partie intégrante de leur programme d’études.
Compétences techniques vs compétences générales
Les compétences spécialisées sont les compétences techniques et les connaissances dont vous avez besoin pour faire un travail. Ces compétences techniques peuvent varier considérablement en fonction de votre domaine. Par exemple, si vous êtes programmeur, vous devrez peut-être maîtriser un langage (tel que JavaScript), développer vos compétences logiques et apprendre à penser comme un ordinateur.
Les compétences générales sont des compétences utiles dans n’importe quel travail. Étant donné que la plupart des emplois impliquent de traiter avec des personnes, des compétences telles que la patience, l’écoute et l’enthousiasme vous seront très utiles. D’autres compétences non techniques, telles que le dévouement, l’organisation et une solide éthique de travail, feront également briller vos compétences techniques.