Qual É Mais Importante? Hard Skills Ou Soft Skills?
Habilidades difíceis
Assim como o hardware do computador, eles são externos, visíveis para todos ou facilmente sentidos, por exemplo:
- Nível de inteligência, inteligente ou não;
- Conhecimento profissional, como tecnologia da computação e experiência em negócios;
- Capacidade de análise lógica, se o pensamento é minucioso e o raciocínio rigoroso;
- A capacidade de resolver problemas complexos, se eles têm uma visão geral, se eles podem entender os pontos-chave dos problemas, etc.
- Técnicas de gestão como planejamento, gestão e coordenação.
De um modo geral, existem dois aspectos principais das hard skills: o nível intelectual e as habilidades profissionais, que são comumente chamadas de “fazer as coisas”.
Habilidades interpessoais
Semelhante ao software, eles são internos, invisíveis e incertos. É intangível e perceptivo. Ele precisa ser baseado em um alto grau de experiência e foco em habilidades práticas, por exemplo:
- Capacidade de controle emocional, não apenas das próprias emoções, mas também de controlar as emoções dos outros;
- Relacionamento interpessoal harmonioso, se dá bem com os outros;
- Calmo, confiante e corajoso;
- Seja honesto e confiável pelos outros;
- Negociação e resolução de conflitos.
Basicamente, não há componente técnico para habilidades sociais e não há métodos padrão. Todo mundo tem sua própria rotina, que muitas vezes é chamada de aspecto “ser humano”.
Então, o que é mais importante? Hard Skills ou Soft Skills?
Algumas entrevistas de empresas de software se concentram em habilidades técnicas, geralmente exigem que os candidatos respondam a perguntas complexas e a perguntas complexas sobre algoritmos. Eles acreditam que as habilidades técnicas são básicas, fáceis de medir e fáceis de julgar se agregam valor.
No entanto, as hard skills são fáceis de melhorar, enquanto as soft skills são difíceis de dominar. O nível de hard skills determina se uma pessoa pode completar uma tarefa; As soft skills determinam o potencial de uma pessoa para alcançar uma determinada carreira.
